Anteriormente les contamos como el videojuego Genshin Impact había causado polémica luego de que fuese anunciada el nuevo personaje Eula. Esto causó tal revuelo que muchos usuarios llamaron a hacer un «boicot» en contra del videojuego, pero ¿Tuvieron éxito?.
Primero entremos en contexto, sucede que Eula proviene del Clan Lawrence, quienes antiguamente pertenecían a las nobleza de Mondstadt. Estos mismos fueron quienes compraron el clan de «Vanessa», para posteriormente ser desterrados obteniendo el desprecio de los ciudadanos. A pesar de que Eula no comparte los ideales esclavistas de sus antecesores tuvo una infancia llena de desprecio por parte de los habitantes de Monstadt, razón por la cual termina haciendo declaraciones controvertidas.
Sin embargo, a pesar de el incesante hate que recibió en un inicio, el día de hoy comienza su banner especial tal y como está previsto. La comunidad por su parte está bastante emocionada con su salida, llenando redes sociales de fanarts, videos, capturas mostrando cómo la consiguieron y bastantes memes sobre el cómo gastan sus ahorros solo para obtenerla.
Sin duda alguna el boicot nunca llegó a nada y ahora Eula es el personaje de auge dentro de Genshin Impact. Pero dinos ¿Tu vas a tratar de obtenerla? ¡Cuéntanos tu opinión en comentarios!
Genshin Impact es un videojuego desarrollado y distribuido por miHoYo, y está disponible de forma gratuita para PC, PlayStation 4, Android, iOS. Previamente se anunció una versión para Nintendo Switch. Además, se anunció que tendrá compatibilidad con la consola PlayStation 5.
Sinopsis de Genshin Impact:
En un mundo llamado Teyvat, regido por unos dioses llamados Arcontes que otorgan Visiones a personas elegidas. Estas Visiones permiten a los jugadores manejar poderes elementales. En Teyvat, los jugadores se embarcarán en varias aventuras como forasteros y viajarán con diferentes personajes con habilidades únicas que van encontrando en el camino para explorar lo desconocido y descubrir los secretos de Genshin en esta tierra.
© 2020 miHoYo Inc.
