Una impactante situación rodea a Nintendo, esto sucedió cuando se encontró una queja presentada ante la NLRB contra Nintendo of America, que plantea algunas preguntas importantes sobre el trato que la compañía da a sus empleados.
Acerca de la queja en contra de Nintendo
Nintendo es uno de los nombres más importantes cuando se habla de videojuegos, pero una denuncia laboral ha confirmado que incluso el dueño y propietario de Mario no está por encima de la Junta Nacional de Regulaciones Laborales (NLRB en ingles).
Un informe reciente de Axios ha descubierto una denuncia presentada contra la compañía y la firma de contratación Aston Carter. El caso, que se muestra en el sitio web de la NLRB, alega que las dos empresas se han involucrado en acciones dañinas e ilegales contra al menos un empleado. Todos los detalles sobre las acciones exactas son escasos, esto es debido a cómo la NLRB maneja dicha información, no obstante la página indica que la denuncia se presentó el día 15 de abril.
Por lo que se sabe hasta el momento, es que el nombre del empleado que presentó la denuncia no se menciona en la página de la NLRB ni en los informes de Axios, sin embargo, sus acusaciones específicas incluyen “acciones coercitivas”, que se refieren a la vigilancia ilegal, “acciones concertadas”, que se refieren a medidas disciplinarias perjudiciales y “declaraciones coercitivas”, refiriéndose a “amenazas” y “beneficios prometidos”.
Como tal, la denuncia se dirige tanto a Nintendo of America (la subdivisión estadounidense de la compañía más grande de Nintendo) como a Aston Carter, una empresa de contratación que esta última ha utilizado para cubrir puestos en varias ocasiones. Los empleados contratados por Aston Carter, incluyen representantes de servicio al cliente y contratistas administrativos.
Debido a que la denuncia se presentó contra ambas empresas, y debido a que la NLRB solo muestra una pequeña cantidad de información en su sitio web, aun no está claro qué entidad corporativa es responsable de qué violaciones. Según Harley Shaiken, un experto laboral que habló con Axios para su informe, el hecho de que la presentación se haya publicado en el sitio web de la NLRB indica que la situación es muy grave y que los trabajadores y la NLRB pueden actuar sobre las acusaciones y escalar el caso. en el futuro.
Por el momento, aún no se está claro si Nintendo llegara a responder dichas acusaciones de abuso laboral presentadas contra ellos o cuándo. Sin embargo, esta última se erige como otro gigante del entretenimiento bajo fuego por el maltrato a sus empleados.
